求 职
求职建议
求职不只是搜索空缺职位并将简历发送给雇主，您还需要确保自己很适合这份工作，可以引起招聘经理的注意，并且准备好回答面试问题。这里有一些建议，可以用来提高找到您渴望的工作的机会：
- 了解您的职业目标
- 制定一个计划
- 利用所有工作搜索资源
- 列出感兴趣的公司并开始研究
- 查找联系人并建立联系
- 与公司直接联系
- 建立联系网络并定期互动
- 在特定国家或地区搜索工作的示例
- 关于欧洲的工作
- 工作体验/实习和快速通道
1. 了解您的职业目标
首先，确定您想要的职业类型。对于初次入职或转行的人们而言，这一点尤其重要。从家庭、讲师、职业教练或前同事那里获得建议。确保您有一个明确而现实的目标，确定如何计划实现该目标，并注意使您具备该职业道路资格的条件。这些步骤可以帮助您将求职范围缩小到您热衷的职位，并帮助您得到专业化的发展。
2. 制定一个计划
组织您自己和您的时间表以便更有效地搜索工作。确定每天要花几小时或一周中的几日专门用于搜索工作或建立联系。例如，您每周三天每天三小时搜索工作。
3. 利用所有工作搜索资源
不要局限于手动在线搜索，而是要利用所有工作搜索选项。这可以包括与公司或招聘经理取得联系，参加在线职业招聘会或搜索社交媒体，使用工作搜索引擎在工作平台、公司网站和职业协会等找到职位空缺。用电子邮件设置每日工作提醒。
4. 列出感兴趣的公司并开始研究
首先列出您想工作的公司，并记录下为什么对这些特定公司感兴趣。这些信息可以用于稍后您与该公司直接联系时。
当您找到感兴趣的职位时，请在申请之前研究该招聘的公司。这可以为您提供有关其公司文化、薪资水平、产品和服务以及工作环境的信息。您的研究将告诉您您是否真的想要或有资格为该公司工作
5. 查找联系人并建立联系
当您研究“感兴趣的公司列表”中的公司时，请尝试查找可以通过Linkedin、电子邮件或电话联系的联系人，以便进一步了解该公司。
通过与在这些公司领域工作的人员进行信息交流以明确您是否适合该职位，甚至可以尝试与您感兴趣的公司进行非正式联系。
6. 与公司直接联系
如果您有兴趣在某一特定的公司工作，直接向他们申请工作或许是个不错的主意。许多公司在其网站上提供有关可用职位的信息。如果您在公司网站上找不到职业信息，则可以直接与他们联系，询问他们是否可以接受一个开放的申请。
7. 建立联系网络并定期互动
通过在线和面对面双重方式与人互动并发展职业联系。让他们知道您正在寻找工作或想要在某个行业工作。他们或许有能帮助您进行求职的关系或建议，您可能还会发现未列出的职位空缺，或者联系人们可能会推荐给您未来的机会。即使您今天不打算在国外寻找工作，也应始终执行此过程。
8. 在特定国家或地区搜索工作的示例
每个欧洲国家或地区都有一份工作门户网站列表，无论是政府机构还是私人机构。在这里，您将找到在一个国家例如瑞典搜索工作的网站。如果您有兴趣在每个欧洲国家或地区找到最佳工作门户网站，您可以搜索百度或任何其他搜索引擎，或找到一个可以为您提供感兴趣的国家或地区最佳工作门户网站的简短列表的公司。
瑞典公共职业介绍所 (Arbetsförmedlingen) 为寻求工作的人们提供信息、建议和支持。此外，很多私人运营的工作网站也被用于在瑞典找工作。这些网站通常包括工作清单（通常是瑞典语）和可以上传简历的功能。其中一些工作网站包括：
- careerbuilder.se
- jobb.blocket.se
- jobbland.se
- jobbmaskinen.se
- jobbsafari.se
- metrojobb.se
- monster.se
- stepstone.se
- studentjob.se
劳动力短缺清单
瑞典移民局与公共职业介绍所定期汇总瑞典急需的职业清单, 劳动力短缺清单（仅瑞典文）。请检查该清单 – 因为如果您被提供的工作属于最急需的工作（即此列表中的一项），则您可以从瑞典申请工作许可证，而不必返回原籍国来申请。（不幸的是，该列表仅以瑞典语提供，因此您可能需要将上面的链接粘贴到网络翻译工具中。）
9. 关于欧洲的工作
10. 工作体验/实习和快速通道
进入瑞典劳动力市场的另一种方法是参加工作体验或在某一工作场所实习。这可以为您提供职业经验、职业方向或工作生活的经验，可以为您在以后申请合适的工作时提供领先优势。
有用的链接
- 快速通道 – 一项全国性计划, 旨在为外国学者提供快速进入瑞典就业市场的途径；由瑞典公共职业介绍所安排 (链接到相关的教育协会之一Folkuniversitetet)。
- 移民局安排的工作体验 – 寻求庇护者有机会在等待庇护决定的同时获得工作体验。